人力政策

以人为本  创造价值  共享成果  共同发展

将“以人为本”作为企业文化的基础和出发点,四项内容互有交叉、补充,形成一个和谐的有机整体。具体包括:企业同社会的和谐、企业同员工和谐、企业同客户和谐、企业同供应商的和谐、员工之间和谐、员工本人事业发展、收入、生活之间的和谐。我们着重创造一种有尊严感,有成就感,积极向上,乐观进取,企业发展同员工发展相统一,员工生活、工作有机统一,水乳交融的生存状态,打造“幸福”文化。


员工福利

1、提供具有行业竞争力的薪酬,建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬制度和薪酬动态调整机制;

2、多元化的福利,除缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险及住房公积金外,还进行定期健康体检、互助基金、优秀新员工奖金及带薪度假旅游等;

3、工作餐:提供工作餐,加班另外有加班餐费补贴;

4、班车:覆盖南京市大部分城区的免费班车接送员工上下班;

5、住宿:针对应届毕业生免费提供双人间宿舍;

6、其他福利:法定节日补贴,高温补贴,生日福利等;

7、导师制:为每位新员工指定带教导师,帮助新员工成长。


联系方式

(一)通讯/办公地址:南京江宁经济开发区水阁路长青街32号;邮编:211153;

(二)投递邮箱:hr-dz@724pride.com,邮件主题请填写“姓名+学校+专业+应聘岗位”,面试会以电话或邮件的形式通知安排;

(三)联系电话:025-68626240  025-68626102

(四)联系人:刘老师  张老师